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Y a-t-il des craintes pour l’emploi en restant au sein du Crédit Mutuel ?

Aucune

Il n’y a aucune crainte pour l’emploi au sein du Crédit Mutuel, un groupe qui a d’excellents résultats dans toutes ses fédérations, et voici pourquoi.

Le Crédit Mutuel est construit depuis plus d’un siècle autour du principe de subsidiarité : c’est en quelque sorte un principe inscrit dans son ADN.

La subsidiarité conduit à ce que les centres de décision soient au plus près des territoires et des sociétaires. Ce sont ces derniers qui décident en toute autonomie de leurs choix stratégiques, notamment en matière d’emploi.

Les Ressources Humaines sont donc bien de la compétence exclusive des Fédérations et Groupes régionaux.

La Confédération étant la gardienne de l’application des statuts, elle n’interfère donc pas dans les décisions des Fédérations.

Le respect strict du principe de subsidiarité, qui est le fondement même du mutualisme, a été explicitement réaffirmé et inscrit dans les statuts de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel le 30 avril 2018.